Kohne hat sich zur Aufgabe gemacht, die Vertraulichkeit personenbezogener und besonders schutzwürdiger Daten von Mitarbeitern, Bewerbern, Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern zu wahren. Daher ist für uns die Beachtung gesetzlicher Vorschriften bei der Verwendung personenbezogener Daten durch moderne Informations- und Kommunikationstechnologien eine Selbstverständlichkeit.
Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn Sie diese Angaben freiwillig, etwa im Rahmen einer Anfrage, Registrierung oder Anzeigenschaltung machen. Die Speicherung Ihrer persönlichen Daten erfolgt auf besonders geschützten Rechnern. Wir verkaufen oder vermieten keine personenbezogenen Daten an Dritte. Das Lesen und Weiterverarbeiten Ihrer Daten unterliegt einem strengen internen Reglement und erfolgt ausschließlich zu dem Zweck, für den Sie uns diese Daten überlassen haben.
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Um Ihre Daten zu schützen, verwenden wir für solche Drittinhalte eine Zwei-Klick-Lösung: Die Inhalte werden erst nach Ihrer aktiven Einwilligung (Klick auf „Instagram anzeigen“) geladen. Vor diesem Klick wird keine Verbindung zu den Servern des Drittanbieters aufgebaut.
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Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung sowie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit schriftlich unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf zu verändern, z. B. bei Änderungen unseres Angebots oder zur Anpassung an aktuelle rechtliche Anforderungen. Für einen erneuten Besuch gilt dann die neue Datenschutzerklärung.
Der Bewerber erklärt hiermit ausdrücklich seine Einwilligung, dass Kohne seine personenbezogenen Daten und sonstigen Angaben in die Datenbank aufnimmt und zu den nachfolgend genannten Zwecken verwenden darf.
Kohne verarbeitet die personenbezogenen Daten des Bewerbers nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Kohne erhebt, verarbeitet und nutzt die personenbezogenen Daten insbesondere, soweit dies für die Begründung und Ausgestaltung des Bewerbungsverhältnisses sowie die Vermittlung der Tätigkeit des Bewerbers bei Kundenunternehmen erforderlich ist. Kohne wird die Daten nach den gesetzlichen Vorschriften auch nach Beendigung des Bewerbungsverhältnisses aufbewahren. Kohne wird die Daten außerdem an die Aufsichtsbehörde übermitteln, soweit dies nach § 8 AÜG erforderlich ist.
Eine Übermittlung der personenbezogenen Daten des Bewerbers erfolgt an Kunden von Kohne, soweit dies zur Vermittlung von Tätigkeiten erforderlich ist. Die Erforderlichkeit richtet sich nach dem abgestimmten Tätigkeits- und Kompetenzprofil des Bewerbers.
Nimmt der Bewerber an Fördermaßnahmen und/oder Arbeitsmarktprojekten der Bundesagentur für Arbeit, der Arbeitsgemeinschaften (ARGE) oder der Optionskommunen teil, ist Kohne berechtigt, personenbezogene Daten zu übermitteln, soweit dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder dem Zweck der Maßnahme dient.
Wünscht der Bewerber die Teilnahme an betrieblichen Qualifizierungsprojekten, ist Kohne berechtigt, die hierzu erforderlichen Daten zu erheben, zu speichern und mit den Partnern der Qualifizierungsprojekte auszutauschen.
